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KDDI、正社員に「ジョブ型雇用」導入。一律初任給も廃止

KDDI、正社員に「ジョブ型雇用」導入。一律初任給も廃止

KDDIは約1万3千人の正社員に、職務内容を明確にして成果で処遇する「ジョブ型雇用」を導入する。
通信やIT（情報技術）、金融で事業の多角化が進むなか、専門知識を持つ社員が生産的に働けるようにする。賃金も見直し、新卒の初任給も一律ではなく成果に応じて差をつける。 …

大企業で年齢より職務で給料が決まる「ジョブ型雇用」の導入広がる。中高年社員は賃金引き下げか

大企業で年齢より職務で給料が決まる「ジョブ型雇用」の導入広がる。中高年社員は賃金引き下げか

1:ボラえもん ★ 2022/04/01(金) 01:21:32.78 ID:BBtYF6G+9
年齢が上がるにつれて給料が増える年功序列型賃金といった、これまでの雇用制度を変えようとする企業が増えている。職務に応じて賃金を決める「ジョブ型雇用」の導入も広がる。企業側は働き方の改革につながると…

日本政府、国家機密は「国産クラウド」で管理へ。23年度の運用開始目指す「日本企業でも米ITと同等のサービスを提供できる」

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1:スペル魔 ★ 2022/02/07(月) 10:13:47.47 ID:sIIH9sJk9
政府は、行政データをオンラインで共有するため整備を進めている「政府クラウド」で、国家機密にあたるデータに限り日本企業のサービスを採用する方針を固めた。機密情報の海外流出を防ぐとともに、米巨大ＩＴ企業…

AI研究者「AIに仕事を奪われないため、中学校の卒業時に少なくとも教科書は読めるように」

東京都と都の教育委員会が教育政策の意見を交わす総合教育会議が開かれ、ＡＩ＝人工知能の研究者がＡＩに仕事を奪われないため、中学校の卒業時に少なくとも教科書を読めるようにすることが最重要課題だと訴えた。
東京都庁で開かれた都の総合教育会議には、小池知事や教育…

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日本が「経済大国」って本当なの？数字で見ると韓国にも負けているという事実

1:田杉山脈 ★ 2021/02/27(土) 20:37:47.68 ID:CAP_USER
中略 ■一人当たりの購買力ＧＤＰで見ると日本は世界28位 これでも十分に国民の豊かさを表現できない。「購買力平価でみたＧＤＰの一人当たりのGDP」が重要になる。それによると、アメリカは7位とさらにランクを…

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中国の通販サイト、まじで終わってる

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